健康教育网Forrest和他的同事分析了来自全国的三个POS计划的一年统计数据，该计划招募了近40万人。
他们发现，在该年中，只有4-7％的注册者选择了自荐专家，而在同一时期，自称通才的人数也差不多。有38％的自我推荐者表示，他们倾向于直接接受专科护理； 28％的人表示与PCP有关系问题； 23％的人与专家之间存在持续关系。患有慢性疾病的患者和整形外科患者比其他人更容易自我推荐专家。
福雷斯特（Forrest）说，他对几乎没有人自我推荐专家感到惊讶。
他对WebMD表示：“ POS计划的费用每年比HMO计划高出约600美元，因此您会认为，如果您购买该选项以进行自我推荐，就可以使用它。”“但是事实证明，人们像房主的保险一样使用它：这是一个安全网。这确实是带回家的信息：人们可以使用这些选项进行自我推荐，并且他们没有使用它们。
亚特兰大埃默里大学罗林斯公共卫生学院卫生政策教授肯·索普博士说，他也对自我推荐的人数少感到惊讶。
他说：“一种解释是，人们知道自己可以提出建议后感到很自在。”
索普说，另一种解释可能是，那些更倾向于向专家介绍自己的人选择加入了赔偿计划（如果他们可以使用的话）。他说，或者也许，网络内的选择相当广泛，因此人们不必经常将自己引到网络外。
他说：“要真正更好地掌握[研究结果]，我们必须更多地了解入选者的计划选择。”
尽管存在这些问题，索普说POS计划是一个快乐的媒介，这就是为什么它们是医疗保险中增长最快的模型的原因。他们提供了一些支出方面的支票，而与此同时，他们并没有降低患者对他们的健康计划可能产生的满意程度。
索普说，最重要的是选择–计划内的选择，尤其是计划之间的选择。
“从其他研究中我们知道，在一定程度上人们可以选择更多的计划设计，他们将变得更加幸福……因为您正在为人们提供机会，使他们能够选择最适合自己的计划。”
福雷斯特的研究发表在最新一期的《美国医学会杂志》上。
