健康教育网2016年9月29日，星期四（健康日新闻）-新的研究表明，当他人无法达到期望时，感到自己有优越感的“有资格”个人往往会感到不高兴。
研究的主要作者，俄亥俄州鲍林格林州立大学心理学助理教授约书亚·格鲁布斯解释说：“权利是一种广泛的建构，但基本上是指一种无所求事的愿望。”
根据格鲁布斯的说法，应享权利是一种人格特质，一个人过分地认为自己是该规则的例外，这比其他人更应该得到生命的祝福。
但是，对有关该主题的170多项研究的最新评论表明，有资格的人也特别容易感到失望。
格鲁布斯团队说：“当失望打击来袭时，这可能意味着愤怒，指责他人，社会冲突，人际关系崩溃和沮丧。”
格鲁布斯说，这是因为应享权利是“一种真正的“应得的态度”，无需考虑赚取那些想要的东西，格鲁布斯在克利夫兰的凯斯西储大学的一名心理学研究生期间进行了这项评估。“我经常把它形容为有人说：“我存在，因此我应该得到我想要的一切。”"
他说，这种前景不一定取决于财富。他补充说：“我们从文化和经济状况的角度观察它。”
但不管来源如何，“人们早就知道应享权利与消极情绪和苦恼相关，”格鲁布斯说。
格罗斯（Grubbs）与合著者凯斯·西储（Case Western Reserve）的心理学教授朱莉·埃克斯琳（Julie Exline）一起探讨了为什么权利可能是一个问题。
对数据的审查揭示了压力和行为的常见三步模式，通常困扰着有资格的个人。
首先，格鲁布斯说，人们的生活承受着不断失败的期望带来的负担。
当预期的路径或目标未能实现时，接下来的情绪不稳定。
有资格的人常常会在这些情感雷区中摸索，但不要承认他们并不是那么特别。格鲁布斯说，相反，逆境往往会使他们更加依赖固有的优越感。
他说，然而，这只会使失望，不满，沮丧和社会动荡的局面永存。
格鲁布斯强调，应享权利与健康野心之间存在很大差异。
他说：“野心，动力和高标准不一定完全是应得的症状。”“您可能想要成功并为自己拥有高标准，同时仍然要谦虚和感恩。世界上许多最伟大，最有才华的领导人都是真正谦虚的人。”
圣地亚哥州立大学心理学教授让·特温格（Jean Twenge）支持了这一观点。
她说：“我同意，将权利与其他特征区分开来很重要。”“权利与野心不同。一个有野心但没有资格的人知道他将不得不为自己想要的工作。有资格的人希望将其交给他。”
话虽如此，格鲁布斯强调说：“规则总有例外”，并非所有有资格的人最终都会痛苦不堪。
他还说：“失望并不总是权利的结果。一些权利水平很低的人可能最终还是会失望的，因为生活给了他们真正的客观上的原始待遇。”
因此，如果其中任何一个看起来很熟悉，是否有办法让自己摆脱权利陷阱？是的，格鲁布斯说，他倡导内省和所谓的“积极”感激。
他说：“我所说的“积极”感激是要感谢您一整天和一生的经历。“我的意思也很深，这不仅是对星巴克的咖啡师说”谢谢，而且还需要花一些时间来思考一下您的感激之情，还有多少人帮助您成为了自己以及表达感激之情的方式。
吐温格说，就她而言，父母可以做很多事情来抚养孩子，而没有权利感。
她说：“父母可以为孩子做的最好的事情就是强调努力工作的重要性。”“这个世界不欠你任何东西。但是，如果您全力以赴，大多数但并非所有的时间都可以得到回报。”
Grubbs和Exline在最近一期的《心理公报》上发表了他们的发现。
