亚利桑那大学教授说，即使病了也不要报告工作

即使在轻微不适（咳嗽和飞溅）的情况下，真诚地向办公室报告的员工也可能损害自己的健康，并损害其他健康的员工的幸福感。

亚利桑那大学首席微生物学家和微生物学教授Charles Gerba博士敦促员工即使在感染初期也要在家休息。他们不仅有将疾病传染给其同事的风险，而且还无法有效地执行任务。

Gerba告诉WSAW：“流感每年在病假和生产力损失方面造成的损失约为70亿美元。”“诸如误工和生产力下降之类的间接成本甚至更高，研究表明，患病的工人每年要为美国经济造成1800亿美元的利润和生产力损失。”

格巴（Gerba）说，当一个人开始感觉到症状时，很可能是传染性的。

金伯利-克拉克专业人士的有偿发言人格巴说：“当人们接触到被生病的人污染的热点时，细菌会散布在整个工作场所和其他地方。”“这就是为什么个人的努力可以发挥如此巨大的作用的原因。如果您生病时呆在家里，您将不会在病房和其他地方传播细菌。”

格巴（Gerba）表示，即使药物可使人感觉更好，但仍不能改善工作质量。

金伯利-克拉克专业人士（Kimberly-Clark Professional）最近进行的一项研究表明，即使有病，大约有59％的专业人士会去上班。

这项研究还发现，来自中西部和东北地区的男性在生病时更有可能上班。生活在西方的65岁及以上的女性更有可能留在家里。

对1,000多人的调查还发现，十分之三的人在生病时更喜欢上班，因为他们在公司的运作中起着重要作用。五分之一的人说，他们上班是因为他们必须完成几项未完成的业务。