健康教育网志存当高远。记者了解到，谷医堂志在成为一家让世人尊重的百年企业。近年来，谷医堂对内提效增质，对外加强合作，取得了一个个令行业瞩目的成绩。世人所不知的是，在这些成绩背后，得益于谷医堂创始人阳吉长及其核心管理层的长远布局和苦心经营。
▲谷医堂创始人阳吉长
白天统筹企业日常经营，晚上思考企业未来发展，为的不仅仅是企业自身的荣辱，更是心怀对于中医药的情怀与梦想。对于谷医堂创始人阳吉长来说，经营一家企业既是为社会提供就业岗位，也是搭建一个让员工实现自我价值的平台。在谷医堂内部，阳吉长被人亲切地称为“舵手”。对于一家快速发展的企业来说，需要这样一名优秀“舵手”来指明前进方向。
【谷医堂创始人阳吉长与中医的不解之缘】
这些年来，关于“谷医堂为何能成”、“谷医堂成功秘诀”等话题频频在网络平台上被提及。作为谷医堂最高决策者，阳吉长对于网络赞誉表现得十分淡然。阳吉长明白，做实体企业更应该多关注内部经营与管理。
如今，谷医堂能够被大众所熟知，也正是源于他与中医的不解之缘。“说起来和中医的联系，在我小时候就烙下了印记，还记得我母亲年轻时是村里的医师，几乎每天都有附近的村民来我家求医问药。幼时的情景至今仍然历历在目，也就是从那个时候开始，一颗想要从事中医药行业的心就开始生根发芽了”，回忆起儿时的事迹，阳吉长眼中充满了幸福神情。
“后来开始工作了，我也一直关心中医的各种信息。虽然第一份工作和中医无关，但是心里总是弥漫着一股热情”，阳吉长继续说道。彼时，阳吉长从国企出来后，他在上世纪九十年代初选择了创业，并辗转于广东、浙江各地，从事国内外贸易。然而，那颗心向中医的念想却从来不曾断绝。
▲谷医堂创始人阳吉长先生
“终于，一个难得的机遇，让我毅然投身中医药行业。2014年对我来说是一个非常重要的年份，那一年我开始重新思考自己的人生，最终下决心投身到曾一心向往的中医领域。”这些发自肺腑的话语，触动了记者的心弦。
八年时间过去了，谷医堂一路走来，经历了中医药行业低谷，也重新感受到了国家对于产业的重视。很多人只看到成功之后的谷医堂，却很少知晓谷医堂也曾面临发展困境，谷医堂能取得今日的成绩实属不易。面对记者的镜头，阳吉长头上的白发令人心生感慨。
【谷医堂也曾举步维艰，谷医堂如何拥抱变化】
随着互联网不断发展，越来越多的传统企业开始转型，转型的阵痛与不适应让很多企业实力受损，行业地位下降。当年，谷医堂在决定拥抱互联网，打造数字化企业之时，也承受了常人难以想象的压力。
在谷医堂发展的众多关键时刻，核心管理层之间的一次次“定方向”，都事关谷医堂的生存与发展。一旦决策失误，将有可能葬送企业前程。
对于在创业道路中摸爬滚打多年的阳吉长来说，谈起创立谷医堂和这八年来的行业沉浮，让人听了之后顿觉惊心动魄。好在，谷医堂都挺过来了。
▲谷医堂门店
在行业不被看好的那几年，谷医堂也经历了不少挑战与困境。彼时，中医行业还不被世人所接受与了解，人们或多或少对于中医存在一些偏见。随着时间的积累，民众对于中医的印象一时间难以消除。与此同时，人们对于中医从业者，有时也会以“有色眼镜”视之。
每每谈及如此，阳吉长的心情总是难以平静。看着祖国博大精深的医学被误解，阳吉长的心被深深刺痛了。在创业最艰难的时刻，谷医堂也曾举步维艰，好在谷医堂人拥有湖南人“敢想敢拼、敢做敢闯”的基因，硬是在最难的时候顶住了压力，最终收获了老百姓的认可。
现如今，经过多年艰苦努力，谷医堂发展态势良好，公司上下都知道这个成绩来之不易。这既得益于企业核心管理层的高瞻远瞩，也与谷医堂全体成员的集体努力是分不开的。
【走近谷医堂创始人，见证善谋者谋全局】
善弈者谋势，善谋者谋全局。阳吉长提到，企业要想保持可持续发展，最重要的在于人心，在于与外部的紧密合作。
近年来，谷医堂和阳吉长得到了外界和媒体的关注。7月16日上午，在首届全国说医解药科普大赛湖南赛区新闻发布会现场，谷医堂董事长兼总裁阳吉长先生受聘成为评审专家之一，并上台领取了证书。
▲谷医堂创始人阳吉长（右三）领取证书
7月12日下午，省中医药管理局召开中医药大健康产业发展座谈会，谷医堂董事长兼总裁阳吉长先生作为大健康企业代表受邀参加了此次座谈会。
▲新浪湖南大健康教育基地揭牌仪式在谷医堂举行
6月30日下午，新浪湖南大健康教育基地暨新浪湖南大健康合作企业揭牌仪式在谷医堂总部圆满举行。新浪湖南总经理黄盈，副总经理聂海贵、谷医堂董事长兼总裁阳吉长等共同出席了揭牌仪式。
▲谷医堂数字运营体系副总裁黎强进行主题分享
6月25日-26日，以“聚力中医药产学研合作，打造中医药未来风向标”为主题的2022年首届未来中医药发展大会圆满召开，谷医堂受邀参加了此次会议。会上，谷医堂数字运营体系副总裁黎强先生就《数字化时代背景下的医馆连锁新思维》进行了主题分享。
▲湖南中医药大学副校长彭清华与谷医堂董事长兼总裁阳吉长共同为基地揭牌
6月23日上午，湖南中医药大学-谷医堂（湖南）健康科技有限公司“互联网＋慢病中医诊疗与养生智能化应用研究生联合培养基地”揭牌仪式暨访企拓岗促就业专项行动走访调研会在谷医堂总部举行。
与此同时，对于人才梯队的培养，谷医堂同样也是不遗余力。创始人阳吉长先生多次提及谷医堂成功“秘诀”，那就是“人力资本不断增值的目标，优先于财务资本增值的目标。让人才赚钱，更让人才值钱”的人才理念使然。在谷医堂核心管理层看来，只要人心不散，一切都不是问题。
▲谷医堂总部外景
“谷医堂能够成功并非偶然，我们始终将人才作为企业最重要的资产”，谷医堂创始人阳吉长告诉记者，“谷医堂欢迎人才，尊重人才，给他们发挥才能的舞台和空间，同时充分调动他们的工作积极性，最大限度释放出他们创造力，从而推动企业不断向前发展！”阳吉长认为，企业如果一心只为求利，是很难长久持续下去的，没有责任感、没有情怀的人也不适合做企业。
对于未来的谷医堂能发展成什么样子，如今的阳吉长已然多了一份淡定与从容。谷医堂在做好消费者健康管理服务的同时，不断专心研发产品，谷医堂正吸引与培养更多人才，不断加强与外部的合作交流。
