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虽然在20世纪90年代的巴黎，但Georgie短暂看着一位专业摄影师拍摄的孩子们在Les Halles附近的一个小公园里玩耍，并没有想到它。
十年后，她在澳大利亚的拜伦湾背包里吃了早餐，并在她旁边询问了她是否是一名摄影师，如果他曾经拍过了巴黎公园的孩子们的照片。惊讶，他不仅说他是，他曾经，他甚至向她展示了她目睹他早些时候的实际照片的投资组合。
像这些人一样的巧合可能会被我们大多数人都忽视，但Georgie有一个特殊的能力，只有世界上只有两个人口的人口赋予：她是一个超级识别器。
这些人拥有非凡的能力，记住他们可能只在最不起程度且有时呼出的情况下遇到的人的面孔，往往常常遇到。
在今天（11月16日）的研究中（11月16日）在PLOS中，UNSW Sydney的法医心理学实验室的心理学家争辩说，自2017年以来，他们已经使用的自由提供的UNSW面对测试，以识别世界上最好的执行超级识别人员完美的筛选工具来排序良好，非常好的和卓越的面孔识别者。
研究人员，包括James Dunn博士，Scientia David White博士和Alice Towler博士表示，如果联合国人的面部测试能够在排名超级识别员的能力时提供更精确的，特别是在与之结合使用时现有的面部识别测试如格拉斯哥面部匹配测试（GFMT）和剑桥面内存测试（CFMT）。
研究人员故意设计了联合国人的面部测试，以非常具有挑战性。结果，与其他现有测试不同，平均执行者在秤的低端等级等于候选性性能在测量标度上更均匀地传播。
从2017年以来一直采取了联合国联合国人的面部考试的人中，没有人得分100％ - 这是最高的人已经实现了97％。这意味着世界上最好的面部识别能力的人仍然可以在那里。
“当人们做联合国人士面对测试时，他们发现它真的很难，大多数人在50％到60％之间得分，”Dunn博士说。
“但超级识别人员是70％及以上的人。我们使这很困难，因此最好的超级识别人员对这不太容易。
“当超级识别人员进行传统的脸部测试时，它们以100％最大化，这意味着我们难以区分非常好的和卓越的。
“如果有人来到我们认为他们可能是一个超级识别器，我们就会在UNSW的面部测试开始，然后让他们做进一步的确认测试并说，”你需要做得好，让我们在所有人身上做得好确信你是一个超级识别器'。“
它在基因中
多年来，已经假设可以教授面部识别的卓越技能，并有助于在警察和安全机构工作的人，以便对一个人的身份做出更准确的判断。虽然这是真的达到了一点，但研究发现超级识别人员所证明的显着能力无法学习。研究人员认为他们是在我们的DNA中编码的，只有很少比例的人都有遗传性格来发展这些极端能力。
邓恩博士说：“术语超级识别员是由2009年的研究人员创造的，以应对人们在面临人脸识别测试上实现的一些特殊结果。”
“在统计术语中，”超级识别器“描述了任何分别在普通人身上获得两种标准偏差的人 - 换句话说，一个人口中1％或2％的人。
“我们发现的是，面部识别自然变化，就像智商一样。就像智商一样，似乎大部分方差都是基因上确定的。“
面对事实
UNSW研究人员对超级识别人员感兴趣，有两个原因。首先，越多的科学家就会了解超级识别者以及他们如何处理面孔，当我们看到熟悉和不熟悉的面孔时，他们就可以解散大脑中发生的事情。
其次，政府和商业组织越来越多地寻找具有卓越人脸识别能力的人。
邓恩博士说：“我们开始看到在他们的组织内部和外面寻找的行业，以便在专门的脸部识别角色中工作。”Dunn博士说。
“这可以包括警察，但也可以包括政府和商业机构，如移民，情报机构，安全机构，金融机构，甚至赌场。”
它是一个超级识别器的样子
根据研究，除了这种技能本身之外，超级识别人士还没有其他共同的特征。
超级识别人员来自各界生活，并具有与普通人口相同的智能概况传播。
虽然许多人可能无法意识到他们是超级识别者，但有些人在年轻时的脸上有一个墨水，他们非常好。
当她意识到自己可以在她学校的比赛中识别她的所有教师的婴儿面孔时，妮可是11岁。“当其他人都在努力找到他们知道的几个面孔时，我很容易正确地识别所有20个面孔。当时我认为这很奇怪，但它也很酷，也是“她说。
同样，围尹说，她首先意识到她仍然是一个少年的超级识别器。“我曾经看过杂志和圈子人的面孔，而不是看衣服！那是我以为有什么奇怪的事情。“
对于Kelley，直到她坐在UNSW面对测试之前并不是由研究人员联系，她甚至知道她有技巧。但是，她补充说：“我一直是一个完美主义者，并与一切都有一个非常异常的细节。”
很多超级识别人员在观看电视时开始奇怪他们的礼物。
“我的丈夫和我在电视上看着像某人的电视上的争论，”杰西卡说。“我的丈夫说，他以为他非常擅长识别面孔和谷歌，发现[联合国UNSW]在线测试。他完成了它并实现了大约50％。“
“我完成了测试并获得了更高的分数并思考好，我肯定更好地识别面对丈夫的脸，在这个话题上自动赢得胜利！直到[UNSW研究人员]联系我，我意识到我的分数不在正常范围内。我之后加入了很多点。“
大多数人认为技能是一个让生活更有趣或甚至有助于在一个人的职业生涯中的礼物。
邓肯说，作为一位超级识别器有助于他的工作线，这是招聘。“当你记住他们时，人们总是非常受宠若惊，或者我们还没有亲自见过人，我只看到他们的照片在社交媒体上，他们通常非常震惊。”
但其他人的礼物有点谨慎地暴露它。马库斯说这可以让事情变得非常尴尬，如“我是相当的社会，所以我倾向于走到我记得的人，很快就会意识到他们不记得我”。
萨利度假村隐藏了她的技能。“我经常不得不撒谎，我以前从未见过或看到的人，”她说。“它吓坏了它们。“哦，我上周在Woolworths看到了你，让你听起来像一个缠扰者。”
阿曼达报告了类似的观察。“每天都在依据，我已经放弃了对人们的人说话，”你好，我们上周在Coles的队列中谈话，你还记得我吗？'我刚刚奇怪的外表看起来很奇怪，我开始觉得有时候我很令人毛骨悚然，再次认为人们会认识到我，就像我能认出来的那样。“
最后，大卫说，超级识别器特征可以是一个混合的祝福。“善于认可伴随着它的问题 - 感觉有时候是世界太小了。但它也有很好的零件。这让我允许我在休闲行业与客户建立一个良好的关系，因为我记得每一个人都可以记住。“
展望未来
开发了联合国人的面部测试找到超级识别人员，现在的团队现在计划邀请其中许多人进入实验室，以确切地了解它们在面部识别时为什么“超级”。
参考：“UNSW面部测试：超级识别员的筛选工具“由詹姆斯D.Dunn，斯蒂芬·夏天，Alice Towler，Josh P. Davis和David White，11月16日11月16日，Plos One.doi：
10.1371 / journal.pone.0241747
